Workforce360
Brose Bamberg und den Personaldienstleister Randstad verbindet seit vielen Jahren eine starke Partnerschaft. Auch im vergangenen Jahr wurden wieder fleißig Spendengelder für den guten Zweck...
Vielleicht haben Sie in unserer Jobsuche den Zusatz hinter den Berufsbezeichnungen bemerkt. Neben den Abkürzungen für männlich (m) und weiblich (w) haben wir das Kürzel (d) hinzugefügt. Was es damit...
Jedes Jahr ermittelt Randstad weltweit die beliebtesten Arbeitgeber und fragt nach, worauf Bewerber bei der Wahl ihres Arbeitgebers achten. Die Randstad Employer Brand Research ist die umfassendste...
Um in Deutschland Fuß zu fassen, haben viele Geflüchtete aus Krisengebieten neben „Deutsch lernen“ noch eine weitere Priorität: eine Arbeit finden. Für sie ist der Job eine Möglichkeit, sich in...
Obwohl Deutschland im neunten Jahr in Folge Beschäftigungsrekorde meldet und knapp 45 Millionen Menschen erwerbstätig sind, profitieren längst nicht alle davon. Es existiert trotz deutlichem...
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Das Entgelttransparenzgesetz sollte den Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland reduzieren. Ein Jahr nach Inkrafttreten hat sich aber kaum etwas geändert. Was können wir noch gegen den Gender Pay Gap tun? Arbeitnehmer dürfen laut Entgelttransparenzgesetz, „kurz“ EntgeltTranspG,...
Im Jahr eins nach der AÜG-Reform sammelt der Markt noch Erfahrungen mit der praktischen Umsetzung. Auch beim Fachkräftemangel herrscht noch großer Handlungsbedarf. Die Digitalisierung dagegen wird zur Normalität. Noch ist es zu früh für Zwischenbilanzen zum reformierten...
Berufstätige Frauen verdienen im Schnitt weniger als Männer und sind seltener in Führungspositionen vertreten. Doch das sind nicht die einzigen Unterschiede in der Arbeitswelt zwischen den Geschlechtern. Wenn wir über Chancengleichheit im Job sprechen, meinen wir oft den Gender Pay Gap und den...