73 Jobs für Crm gefunden

Unabhängig davon, ob Unternehmen Produkte oder Dienstleistungen vermarkten, nehmen Kundenbeziehungen eine übergeordnete Rolle ein. Denn nur wenn das Customer Relationship Management (CRM) stimmt, bleiben Kunden langfristig zufrieden und treu. Daher sind Firmen auf Mitarbeiter angewiesen, die durch serviceorientierte Kundenpflege aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen. Erfahren Sie hier Wissenswertes über CRM-Jobs, ihre Aufgabengebiete, Voraussetzungen und Karriereaussichten.

Zu den Hauptaufgaben von Jobs im Customer Relationship Management gehören das Verwalten, Pflegen und Organisieren von Kundenbeziehungen. Auf dem Gebiet der Kundenkommunikation und -betreuung kommen Call Center Agents, Kundenberater und Account Manager zum Einsatz, die sich um die jeweiligen Kundenanliegen, die Abwicklung von Garantiefällen und die individuelle Angebotserstellung kümmern. Je nach Unternehmensstruktur sind auch Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst, Assistenzen und IT Supporter dafür zuständig. So berät zum Beispiel der First Level Supporter eines Software-Unternehmens Nutzer bei Anwendungsproblemen, während der Sachbearbeiter einer Krankenkasse Auskunft zu Versicherungsleistungen und -ansprüchen gibt. Ein wichtiges Tätigkeitsfeld von CRM-Jobs ist außerdem der Außendienst. Dabei sprechen Sales Agents und Außendienstmitarbeiter Kunden und Geschäftspartner direkt an, stellen Produkte und Dienstleistungen ihres Arbeitgebers vor und schließen Verkaufsverträge ab.

Kundenbeziehungsmanagement eignet sich als Berufsfeld sowohl für Quereinsteiger als auch für ausgebildete Fachkräfte. CRM-Jobs wie Kundenberater und Call Center Agents setzen meist keine bestimmte Ausbildung voraus. Berufe wie Customer Service Agents, Vertriebsmitarbeiter oder Sachbearbeiter in der Buchhaltung erfordern dagegen oftmals eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Daneben sind für Jobs im CRM-Bereich EDV-Kenntnisse, etwa im Umgang mit digitalen CRM-Systemen wie SAP oder Salesforce, von zentraler Bedeutung. Auch Fremdsprachenkenntnisse und Soft Skills wie kundenorientiertes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit fallen im Auswahlprozess eines neuen Mitarbeiters ins Gewicht.

CRM-Jobs sind für alle genau das Richtige, die auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere sind. Legen Kommunikationstalente mit Begeisterung für Kundenpflege dauerhaft hervorragende Arbeitsleistungen an den Tag, bestehen gute Aufstiegschancen. So gelingt es beispielsweise dem Customer Service Agent bis zum Account Manager aufzusteigen. Karrierefördernd wirken sich außerdem fachspezifische Fortbildungen aus, etwa in Marketing oder strategischem Management. Abgesehen von attraktiven Karriereperspektiven bringen Jobs im CRM-Bereich durch Verkaufs- und Erfolgsprovisionen auch Vorteile wie ansprechende Verdienstmöglichkeiten mit sich.