Deutsche Unternehmen nicht bereit für die Digitalisierung der Arbeitswelt

30. Januar 2017

Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor umwälzenden Veränderungen. Um fit für die Zukunft zu sein, ist es zwingend notwendig, jetzt die Weichen zu stellen.

Randstad Arbeitsbarometer - Digitale Unternehmensstrategie

Digitalisierung: Deutschland ist das europäische Schlusslicht

68 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind sich einig, dass für Unternehmen kein Weg an der Entwicklung einer Digitalstrategie vorbeiführt. Nur so können die kommenden Herausforderungen gemeistert werden. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Randstad Arbeitsbarometers. 

Das Fatale: Deutschland ist bei diesem Thema europäisches Schlusslicht. In vielen anderen Ländern spielt die Digitalisierung bereits eine deutlich wichtigere Rolle.

Handlungsbedarf in Digitalfragen

Die Frage, ob das eigene Unternehmen bereits über eine Digitalstrategie verfügt und für die kommenden Prozesse gerüstet ist, beantwortet nahezu die Hälfte (48%) der befragten Arbeitnehmer in Deutschland mit einem klaren Nein. Damit besteht für die Arbeitgeber ein deutlicher Handlungsbedarf, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und sich das Vertrauen ihrer Mitarbeiter zu sichern. 

Zum Vergleich: In Nachbarstaaten, wie z.B. den Niederlanden oder Norwegen, sind bereits 80 bzw. 81 Prozent der Angestellten überzeugt, dass Maßnahmen unumgänglich sind. Auch blicken die Norweger und Niederländer besonders positiv in die Zukunft: 64 bzw. 65 Prozent finden, ihre Firmen sind gut auf die digitale Transformation vorbereitet.

Herausforderung: Entwicklung einer digitalen Unternehmensstrategie

„Die Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Unternehmensstrategie wird eine der wichtigsten Herausforderung für Unternehmen in 2017. Hier gilt es, Prozesse zu strukturieren, Mitarbeiter weiterzubilden sowie Ansprechpartner zu sein, um Probleme frühzeitig zu erkennen und schnell und flexibel durch passende Maßnahmen zu lösen“, so Lars Hewel, Director Business Intelligence, Concepts & Strategy bei Randstad.

Über die Online-Umfrage

Die dargestellten Ergebnisse stammen aus dem Randstad Arbeitsbarometer. Die Online-Umfrage wird in 33 Ländern vierteljährlich durchgeführt. In Deutschland wurden 400 Arbeitnehmer zwischen 18 und 65 Jahren aus unterschiedlichen Branchen befragt.

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